前政府公務員
碩士級導師
獲本地大學選為輔助教材
我們的導師團為前政府公務員,不僅具備豐富的實戰經驗,深諳政府內部的招聘邏輯與評分標準。
本中心導師編寫的公務員考試課程內 容,獲本地大學選為輔助教材,品質與專業度深受肯定,為學員提供更可靠的學習資源。
當報考政務主任 / 二級行政主任 / 勞工事務主任 / 貿易主任 / 運輸主任 / 管理參議主任,便會自動參加當年的聯合招聘考試 (JRE)。通過筆試,就會受邀進行面試。
六個公務員學位職系招聘包括
職位/招聘目標人數
政務主任(Administrative Officer)/50人 ($60,065-$116,165)
二級行政主任(Executive Officer II)/220人 ($34,060 - $60,065)
二級助理勞工事務主任(Assistant Labour Officer II)/10人 ($32,430 - $60,065)
二級助理貿易主任(Assistant Trade Officer II)/4人 ($32,430 - $60,065)
二級管理參議主任(Management Services Officer II)/7人 ($32,430- $60,065)
二級運輸主任(ransport Officer II)/15人 ($32,430 - $60,065)
JRE聯合招聘考試筆試課程
在競爭激烈的過萬名面試者中,僅一微小分數差距便可能導致落入候補名單。
JRE聯合招聘考試筆試課程TIPS
> PART01 應試策略:
> 本部分將探討應對考試的有效策略,包括時間管理、題型策略和心> 理準備,以幫助您在考試中表現出色。
> PART02 JRE中英文寫作技巧:
> 這一部分將深入探討在JRE(英語能力測試)中運用中文和英文寫> 作技巧的方法,以提高您的寫作能力。
> PART03 政府文章寫作句型:
> 在這部分,我們將介紹一系列適用於政府文章寫作的句型和寫作風> 格,幫助您撰寫清晰、有力的政府文件。
> PART04 現代政府議題:
> 探討當代政府所面臨的重要議題,包括社會、環境、經濟等各個方> 面的挑戰和機遇。
> PART05 JRE寫作速成指南:
> 這一部分提供了一個簡明扼要的指南,旨在幫助您快速提高JRE寫> 作技能,以應對考試或其他寫作挑戰
109頁實體書+過往4年模式試題Past Paper
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137頁
投考EOII二級行政主任 3個步驟
步驟1
步驟2
步驟3
EOII 二級行政主任
$1,150
甄選程序及面試技巧
求職面試須知與評選給分指引
(個人背景/EOII 二級行政主任面試課程/處境題/)
各類型面試題目應對技巧指引
(EOII工作實務分享)
面試問題深度解析+面試題目陷阱
面試問題解讀 處境題約30條題目 以上
處境題補充-市民投訴處理方法
TIP題溫習 l 政府工面試秘笈
JRE筆試準備夠嗎?立即測試


遞增薪酬
良好晉升階梯!
高級首席行政主任(SPEO)
Senior Principal Exceutive Officer
$194,825 - $212,900
(首長級薪級表 第2至2C點)
首席行政主任(PEO)
Principal Excutive Officer
$163,925 - $179,425
(首長級薪級表 第1C至1C點)
退休時達 PEO或以上職級比例: 20%
總行政主任 (CEO)
Chief Executive Officer
$127,700-$147,125
晉升至 CEO 平均年資:29年
(總薪級表 第45至49點)
退休時達 CEO 或以上職級比例:51%
高級行政主任(SEO)
Senior Executive Officer
$82,330-$119,650
晉升至 SEO 平均年資:15年
(總薪級表 第34至44點)
退休時達 SEO 或以上職級比例:89%
一級行政主任 (EO I)
Executive Officer I
$64,780-$81,510
晉升至 EO 1/ E01 平均年資:6年
(總薪級表 第28至33點)
退休時達 EO1/EO1或以上職級比例:700%
二級行政主任 (EO II) 入職職級
Executive Officer I
$35,080-$61,865
(總薪級表 第15至27點(跳薪點:第19點)
各職級編制
19
49
326
988
1439
1097
平均申請人數
15,633
平均取錄人數
263
職系人數
3,918
辭職比例
3.571%
職責
行政主任是專業管理人員,特別擅長資源和系統管理。他們會被調派到各個決策局或政府部門工作,肩負多類職務,也有機會與不同背景和專長 的人士共事。行政主任提供廣泛的行政支援,主要包括人力資源管理、部門行政、一般行政支援、地區行政及委員會和議會支援服務、行政和政策支援、計劃管理、規管職責和投訴管理、財政資源管理、活動統籌,以及系統/項目規劃與發展。
入職條件
申請人必須:



