
前政府公務員
碩士級導師
獲本地大學選為輔助教材
我們的導師團為前政府公務員,不僅具備豐富的實戰經驗,深諳政府內部的招聘邏輯與評分標準。
本中心導師編寫的公務員考試課程內 容,獲本地大學選為輔助教材,品質與專業度深受肯定,為學員提供更可靠的學習資源。

TIP題溫習 l 政府工面試秘笈
3小時網上教程+實體書
ACO助理文書主任面試課程
【課程概覽】 本課程專為投考 ACO 助理文書主任 之考生設計。在激烈的競爭中,我們透過 3 小時的精講課程,助您全面掌握面試技巧、深入理解職位要求,並透過實戰情境,提升應試信心與表現。

筍工指數
HKD$ 1,250
超值限時優惠
HKD$ 850
【課程大綱與學習重點】
1. 基礎認知與職位理解
深入解析政府部門結構與運作機制。
透徹理解 ACO 助理文書主任的職位職責與實際工作流程。
2. 核心技巧與策略準備
精緻化面試流程與應對策略,掌握面試關鍵準備與評分準則。
打造亮眼的政府職位自我介紹要點。
3. 實戰演練與情境應對
深度解析超過 100 個情境題/時事題,包含實務工作情境與時事問題應答練習。
特別補充:棘手情境(如市民投訴)的處理技巧。
剖析面試常見錯誤與題目陷阱,避免關鍵失分。
【學習方式與資源】
線上學習:透過專用密碼登入觀看教學影片,有效期為一年,可無限次複習。
實體教材:隨課程附贈一本專業編寫的實體書,輔助學習與筆記。
投考ACO助理文書主任3個步驟
步驟1
文書職系Skills Test技能測試
$450
Skills Test電腦試課程 (4小時教學) 6份練習
/PSII二級私人秘書
電腦考試試場注意事項與應試策略
Word+Excel考試要求與重點操作
做晒練習和考試有八、九成相似
步驟2
步驟3
你的面試準備充足嗎?立即測試
面試問題:
點解你在私人市場做左幾年野,咁遲先考政府工?
當被問到「點解你在私人市場做左幾年野,咁遲先考政府工?」時,許多考生的第一反應是進入防禦模式,這正是最大的錯誤。第一個思維轉變,就是將挑戰性的問題視為展現實力的最佳機會,化被動為 主動。
要做到這一點,首先要理解考官的真正目的。他們並非要質疑你,而是希望透過這個問題,評估你的三個核心質素:
• 動機測試 (Motivation Test): 他們想確認你投身公共服務的決心和熱誠是否真實。
• 價值評估 (Value Assessment): 他們想知道你在私人市場累積的經驗,能為政府團隊帶來什麼獨特的價值。
• 壓力反應 (Stress Response): 他們在測試你面對挑戰性問題時,能否保持冷靜、有條理地溝通。
明白考官的意圖後,你的致勝策略便非常清晰。你需要將答案化守為攻:
1. 故事化你的經歷: 將你在私人市場的成就,與投身公共服務的理想連繫起來,講述一個令人信服的轉職故事。
2. 突出你的「可轉移技能」: 明確指出你的項目管理、客戶服務或效率提升等技能,正是政府部門所需要的。
3. 展現你的成熟度: 強調經過社會歷練後,你對自己的事業規劃有更清晰的藍圖和更堅定的承擔。

遞增薪酬
良好晉升階梯!
高級文書主任 (SCO)
Senior Clerical Officer
$49,230 - $61,865
(總薪酬表 第22至27點)
(總薪酬表 第22至27點)
晉升至 SCO 平均年資: 14.6年
文書主任 (CO)
Clerical Officer
$36,850 - $47,010
(總薪酬表 第16至21點)
晉升至 CO 平均年資: 10.9年
助理文書主任 (ACO) 入職職級
Senior Clerical Officer
$17,200 - $35,080
(總薪酬表 第3至15點)
平均申請人數
32,743
平均取錄人數
2,343
職系人數
14,759
各職級編制
627
3038
11744
辭職比例
0.816%
職責
助理文書主任主要執行與下列一個或多個職能範圍有關的一般文書職責,其中可能涉及多類範疇的職務:(a)一般辦公室支援服務;(b)人事;(c)財務及會計;(d)顧客服務;(e)發牌及註冊;(f)為政府律師提供支援,並為法官和法庭使用者提供法庭支援及登記處服務;(g)統計職務;(h)資訊科技支援服務;以及(i)其他部門支援服務。助理文書主任會被調派到本港任何一個地區的政府辦事處工作,須使用資訊科技應用軟件執行職務,並可能須不定時或輪班工作和在工作時穿着制服。
入職條件
申請人必須:
