購買課程後多久會收到內容？

即時。成功付款後，系統會立即提供包含課程連結及密碼的PDF，並同時寄送至您填寫的電郵地址。網上課程的觀看期限為一年。實體書由順豐速遞派送。因應詐騙短訊情況，順豐已停止以SMS短訊通知，改由官方「SFHK App」推送取件通知。寄送建議：實體書建議寄往順豐智能櫃或順豐站（免郵費，可隨時取件）。如選擇送上門，速遞員或會要求您於指定時間在家簽收。順豐智能櫃地址查詢：https://htm.sf-express.com/hk/tc/dynamic_function/S.F.Network/SF_Locker/

如果我曾申請相同職位或其他政府職位但缺席面試，會影響此次面試機會嗎？

如果我曾申請相同職位或其他政府職位但缺席面試，會影響此次面試機會嗎？一般不會。即使您曾缺席面試，只要新一輪申請符合資格，仍有機會獲發面試邀請，亦不會追究您當時缺席的原因。但如您曾獲政府崗位的聘書（Offer），並於接受後短期內離職，對日後在同部門或相關職系的申請，影響相對較大。若當時收到聘書但拒絕，日後再報考仍有機會再次獲得聘書。如果曾經是公務員，離開公務員體系後，仍可再考。目前暫時只有投考警務人員需要申報曾報考該職位的次數。

若我沒有與政府職位相關的工作經驗，還會被錄取嗎？

會的。即使沒有直接相關工作經驗，只要面試準備充足、表現良好，仍有機會獲得聘書。許多考生未曾任職文職，但面試發揮穩定，亦成功獲得聘書。涉及紀律部隊或執法職系，私營市場較少有直接執法機會；考官主要評核的是考生的能力與潛質。具備相關私營市場經驗會加分，例如文書、秘書或行政工作。縱使沒有相關經驗，只要符合入職要求並在甄選中表現發揮穩定，仍然可以獲聘用。

若我年齡超過40歲，仍有機會被聘請嗎？

有機會。政府奉行機會均等，並無一概設下年齡上限；以各職位的入職要求為準（個別職位或有特定體能／資格要求）。實例上，不少職系（包括紀律部隊）都有40歲以上成功入職的個案；文職崗位亦不乏50歲以上人士入職。面試建議：清楚交代為何此時報考、轉職動機與長遠承擔；突出可轉移技能與相關經驗；說明近年持續進修／考取資格；如報考紀律部隊，宜準備好體能與健康狀況的證明或提升計劃。總之，只要符合入職要求並於甄選中表現理想，仍有機會獲得聘書

若我無法在預定的面試日期出席，能否更改面試時間？

一般而言不可更改，部門多按既定日程進行。如有充份且可證明的特別理由，部分職位或可酌情改期。常見例子：已預訂且不可更改的外遊行程（提供機票／行程證明）醫療需要（手術或重要檢查，提供醫生證明）申請方式：盡早提出要求（愈早愈有機會）按面試邀請信上的聯絡方法，向該部門／人事組正式申請附上相關證明，並提供你可出席的備選日期／時段注意事項：是否改期由部門酌情決定，並不保證一定獲批

政府薪資怎樣計算？薪資增長如何計算？

1.基本薪酬架構（由起薪點遞增至頂薪點）薪級表：大部分職位依所屬薪級表訂定薪金（如文職、紀律職系各有不同薪級表），每個職級都有起薪點與頂薪點。 2.薪酬增長與年度調整（頂薪點亦會隨全體調整而變動）全體年度調整：政府每年按既定機制檢視並決定各薪級的加幅、凍薪或其他調整，通常以4月1日生效。主要考慮因素（包括但不限於）：薪酬趨勢調查結果（反映私營市場薪酬變動）香港整體經濟狀況生活費用／通脹變動政府財政狀況招聘與留才情況、職方意見公務員隊伍士氣與公眾利益

如何與我們聯絡?

我們提供whatsapp服務，號碼為69438114，只能whatsapp，不能通話，您可以透過此途徑與我們進行即時聯繫。或者，您也可以透過email（hkoff.com@gmail.com）與我們聯繫。

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▪

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▪

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電腦考試試場注意事項與應試策略

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Word＋Excel考試要求與重點操作

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3小時教程+實體書(內容+100題練習)

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中華人民共和國香港特別行政區考試常考法例

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(總薪酬表第16至21點)

晉升至 CO 平均年資: 10.9年

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平均申請人數

32,743

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職系人數

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Q: 如果我曾申請相同職位或其他政府職位但缺席面試，會影響此次面試機會嗎？

如果我曾申請相同職位或其他政府職位但缺席面試，會影響此次面試機會嗎？ 一般不會。即使您曾缺席面試，只要新一輪申請符合資格，仍有機會獲發面試邀請，亦不會追究您當時缺席的原因。 但如您曾獲政府崗位的聘書（Offer），並於接受後短期內離職，對日後在同部門或相關職系的申請，影響相對較大。 若當時收到聘書但拒絕，日後再報考仍有機會再次獲得聘書。 如果曾經是公務員，離開公務員體系後，仍可再考。 目前暫時只有投考警務人員需要申報曾報考該職位的次數。

Q: 若我沒有與政府職位相關的工作經驗，還會被錄取嗎？

會的。即使沒有直接相關工作經驗，只要面試準備充足、表現良好，仍有機會獲得聘書。 許多考生未曾任職文職，但面試發揮穩定，亦成功獲得聘書。 涉及紀律部隊或執法職系，私營市場較少有直接執法機會；考官主要評核的是考生的能力與潛質。 具備相關私營市場經驗會加分，例如文書、秘書或行政工作。 縱使沒有相關經驗，只要符合入職要求並在甄選中表現發揮穩定，仍然可以獲聘用。

Q: 若我年齡超過40歲，仍有機會被聘請嗎？

有機會。政府奉行機會均等，並無一概設下年齡上限；以各職位的入職要求為準（個別職位或有特定體能／資格要求）。 實例上，不少職系（包括紀律部隊）都有40歲以上成功入職的個案；文職崗位亦不乏50歲以上人士入職。 面試建議：清楚交代為何此時報考、轉職動機與長遠承擔；突出可轉移技能與相關經驗；說明近年持續進修／考取資格；如報考紀律部隊，宜準備好體能與健康狀況的證明或提升計劃。 總之，只要符合入職要求並於甄選中表現理想，仍有機會獲得聘書

Q: 若我無法在預定的面試日期出席，能否更改面試時間？

一般而言不可更改，部門多按既定日程進行。 如有充份且可證明的特別理由，部分職位或可酌情改期。常見例子： 已預訂且不可更改的外遊行程（提供機票／行程證明） 醫療需要（手術或重要檢查，提供醫生證明） 申請方式： 盡早提出要求（愈早愈有機會） 按面試邀請信上的聯絡方法，向該部門／人事組正式申請 附上相關證明，並提供你可出席的備選日期／時段 注意事項： 是否改期由部門酌情決定，並不保證一定獲批

Q: 政府薪資怎樣計算？薪資增長如何計算？

1.基本薪酬架構（由起薪點遞增至頂薪點） 薪級表：大部分職位依所屬薪級表訂定薪金（如文職、紀律職系各有不同薪級表），每個職級都有起薪點與頂薪點。 2.薪酬增長與年度調整（頂薪點亦會隨全體調整而變動） 全體年度調整：政府每年按既定機制檢視並決定各薪級的加幅、凍薪或其他調整，通常以4月1日生效。 主要考慮因素（包括但不限於）： 薪酬趨勢調查結果（反映私營市場薪酬變動） 香港整體經濟狀況 生活費用／通脹變動 政府財政狀況 招聘與留才情況、職方意見 公務員隊伍士氣與公眾利益